Estamos buscando un SDR que se mueva rápido sin esperar a que le digan qué hacer, que asuma la verdadera propiedad de la calidad de los leads, mejore cómo hacemos outbound e inbound cada día, y quiera ayudar a construir nuestro movimiento de ventas para que sea el más funcional de la industria. Todo esto mientras trabaja como parte de un equipo de 15 que se preocupa por la simplicidad, la ambición y por hacer algo razonable.

Las operaciones inmobiliarias son una industria de miles de millones de libras que aún funciona con procesos manuales. Vinny es el compañero de IA que está transformando cómo los equipos inmobiliarios gestionan el arrendamiento, la atención al cliente, el mantenimiento, las renovaciones y las operaciones. Estamos respaldados por Antler y por inversores de primera categoría en toda Europa, y trabajamos con operadores en más de 200,000 propiedades en Europa.

Somos remotos por defecto, nos movemos rápido y nos importa profundamente crear productos que realmente mejoren la vida laboral de las personas. Estamos creciendo rápidamente y estamos en camino de aumentar nuestras unidades gestionadas en 14 veces para 2026. 

Esta es una oportunidad rara para unirte pronto y tener un impacto real en el crecimiento.

Lo Que Harás
Como nuestro SDR, estarás en la primera línea de nuestro movimiento de entrada al mercado. Serás el primer punto de contacto humano para muchos prospectos, moldeando cómo el mercado experimenta a Vinny y ayudando a los equipos inmobiliarios a entender lo que es posible con la IA.

• Gestionar la parte superior del embudo para oportunidades entrantes y salientes a través de ICPs clave (Build-to-Rent, PBSA, co-living, multifamiliares y unifamiliares).

• Calificar leads entrantes y llevar a cabo conversaciones de descubrimiento para entender los puntos de dolor, flujos de trabajo e intención de compra de los prospectos.

• Proporcionar proactive y contactar cuentas objetivo a través de correo electrónico, LinkedIn, llamadas y outbound creativo.

• Articular claramente la propuesta de valor de Vinny y cómo resuelve problemas operativos reales para los equipos inmobiliarios.

• Reservar reuniones de alta calidad para los Ejecutivos de Cuentas y asegurar traspasos sólidos con un contexto claro.

• Colaborar estrechamente con marketing, ventas y producto para mejorar continuamente el mensaje y el enfoque.

• Mantener datos de CRM limpios y precisos y contribuir con información sobre comentarios del mercado, objeciones y tendencias.

• Ayudar a mejorar nuestros manuales de ventas, secuencias y marcos de calificación a medida que crecemos.

A Quién Buscamos
Estamos buscando a alguien que quiera una responsabilidad real y obtenga energía de hacer cosas difíciles. 

Debes tener:

• De 1 a 3 años de experiencia en un rol comercial de BDR / SDR o similar (SaaS o PropTech es un plus, pero no es obligatorio).

• Cómodo hablando con partes interesadas senior y llevando a cabo conversaciones de descubrimiento estructuradas.

• Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal: claras, seguras, y no guiones de ChatGPT. 

• Naturalmente curioso: haces buenas preguntas y realmente escuchas las respuestas.

• Resiliente, automotivado y cómodo con el rechazo.

• Organizado y disciplinado con la gestión de pipeline y el seguimiento.

• Entusiasmado por entornos de rápido movimiento donde las cosas cambian y mejoran rápidamente.

• Interés en IA, automatización y cómo la tecnología puede transformar industrias tradicionales.

Se agradece:

• Experiencia vendiendo en el sector inmobiliario, bienes raíces o industrias pesadas en operaciones.

• Familiaridad con herramientas como Pipedrive, HubSpot, Salesforce, Apollo, Outreach o similares.

• Experiencia con enfoques de ventas consultivas o basadas en el valor.

• Experiencia en startups o empresas en crecimiento.

Por Qué Unirte a Vinny

• Propiedad real: tu trabajo impacta directamente en los ingresos y el crecimiento de la empresa.

• Equipo pequeño y de alta confianza con un fuerte enfoque en el producto y el cliente.

• Remoto por defecto con autonomía, flexibilidad y retiros trimestrales.

• Progresión rápida para los de alto rendimiento a medida que el equipo de ventas escale.

• Salario competitivo y comisiones.

• La oportunidad de cambiar la forma en que los equipos inmobiliarios gestionan sus carteras. 

¿Interesado?

Si esto suena como tú, o con quien quieres convertirte, nos encantaría hablar contigo.